MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/related; boundary="----=_NextPart_01CAA9A6.AFC0BDB0" Bu belge Web Arşivi olarak da bilinen Tek Dosyalı Web Sayfasıdır. Bu iletiyi görüyorsanız tarayıcınız veya düzenleyiciniz Web Arşivi dosyalarını desteklemiyor demektir. Lütfen Windows® Internet Explorer® gibi, Web Arşivlerini destekleyen bir tarayıcı yükleyin. ------=_NextPart_01CAA9A6.AFC0BDB0 Content-Location: file:///C:/2CCBBD8B/sayi87sosguvenlikteesitlik.htm Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset="us-ascii"

SOSYAL GÜVENLİKTE EŞİTLİK

Her ülkenin kendi anayasası ve kanunları hukuk işleyiş= ini şekillendirmektedir. Ülkemiz açısından bakıldığında, uluslararası temel belgeleri büyük çoğunlukla onayan ülkelerin başı= nda gelmekteyiz. Sosyal güvenlikte uluslararası temel belgelerden bir= isi olan ILO'nun 102 sayılı Sözleşmesi, norm ve standart birliğini temel almaktadır. Türkiye, 102 sayılı ILO Sözleşmesini 1971 yılında TBMM'de kabul etmiştir. Sosyal güvenlik mevzuatımız incelendiğinde, birçok yönden ILO sözleşmesinden yararlandığımız söylenebi= lir. Hiçbir ülke, uluslararası sözleşmelerini bir bütün olarak kendi mevzuatına yansıtmamaktadır. Ülkelerin ekonomik ve sosyal durumu, çalışma koşulları temel kriter olarak değerlendirildiğinden, sosyal güvenlik uygulamalarında ülkeden ülkeye farklılıklar bulunmaktadır.

T&uu= ml;rkiye'nin, soysal güvenlik uygulamasında 50 yıllık bir geçmişi bulunmaktadır. Mevzuatımızın dağınıklığı, en temel sorun olarak görülmektedir. Çalışma süreleri ve prim gün sayıları aynı olan işçi ve memur emekli= leri arasında eşitsizlikler birer haksızlık örneği olarak gündemde kalmıştır. Bunların ortadan kaldırılması ve sosyal güvenlikte eşitliğin sağlanması için tek çatı olarak nitelendirilen sosyal güvenlik kuruluşları aynı çatı altında toplanmıştır. 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu, soysal güvenliği tek merkezden yönetme= ye başlamıştır.

E= 51;itliği sağlamak açısından bu değişiklikleri olumlu değerlendiriyoruz. 2010 yılında sağlık hizmetlerin= de hiç bir kurum için farklı bir uygulama olmayacağından bir bütünlük sağlanmıştır.

Ayn&= #305; değerlendirmeyi, sosyal sigorta hakları yönünden söylememiz mümkün değildir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 1 Ekim 2008 itibariyle ilk defa sigortalı olacaklar için eşitlik getirmiştir. 1 Ekim 2008 öncesi sigortalı ve emekli olanlar için ise, kamu çalışanları ve emeklileri açısından bir değişiklik yapılmadığından, eleştiriler bu yönde yükselmeye başlamıştır. Özellikle, emekli aylıklarının artışında memur emeklilerinin 55= 10 sayılı Kanun dışında tutulması ve Bütçe Kanunlarıyla artışlarının belirlenmesi, tek çatı hedefine aykırı bir uygulama olmuştur.

T&uu= ml;rkiye Emekliler Derneği olarak, eşitliği savunmaktayız. Nimet= ve külfet dengesi kurulmalı, farklılıklara son verilmelidi= r. Son yapılan iyileştirmelere rağmen, işçi emeklil= erinin intibakları yapılmadığından gelir ve aylıkların yetersizliği bir sorun olarak gündemde durmaktadır. Gelecekte benzer çalışmaların yapılması için girişimlerimiz sürecektir. Sosyal diyalogu esas alarak, emeklilerimizi mutlu edecek değişiklikleri gündeme getirmeye çalışacağız.  

Sosy= al güvenlik hakları, ülkelerin göstergelerinde en temel kıstaslar olarak değerlendirilmektedir. Sigortalı çalıştırma, gelir ve aylığa hak kazanma güvencesini sağlayan ülkeler, kendi insanını mutlu etmekte ve refah içerisinde yaşatmaktadır.

Kayıdışı istihdam ile mücadele, en önemli gündemimiz olmalıdır. Sigortasız çalıştırma bir insanlık suçudur. Bunu önlemek de devletin temel görevleri arasındadır. Bu tür çalıştırmalardan hem çalışa= n, hem biz emekliler, hem de devlet zarar görmektedir. =

Sosy= al güvenlik haklarına ulaşmada 5510 sayılı Kanunla belirlenen koşulların yeniden gözden geçirilmesi, özellikle prim gün sayılarının yeniden değerlendirilmesi, kayıtdışı<= /span> ile mücadelede de büyük bir katkı sağlayacaktı= ;r.

------=_NextPart_01CAA9A6.AFC0BDB0 Content-Location: file:///C:/2CCBBD8B/sayi87sosguvenlikteesitlik_dosyalar/themedata.thmx Content-Transfer-Encoding: base64 Content-Type: application/vnd.ms-officetheme UEsDBBQABgAIAAAAIQCCirwT+gAAABwCAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKyRy2rDMBBF 94X+g9C22HK6KKXYzqJJd30s0g8Y5LEtao+ENAnJ33fsuFC6CC10IxBizpl7Va6P46AOGJPzVOlV XmiFZH3jqKv0++4pu9cqMVADgyes9AmTXtfXV+XuFDApmaZU6Z45PBiTbI8jpNwHJHlpfRyB5Ro7 E8B+QIfmtijujPXESJzxxNB1+SoLRNegeoPILzCKx7Cg8Pv5DCSAmAtYq8czYVqi0hDC4CywRDAH an7oM9+2zmLj7X4UaT6DF9jNBDO/XGD1P+ov5wZb2A+stkfp4lx/xCH9LdtSay6Tc/7Uu5AuGC6X t7Rh5r+tPwEAAP//AwBQSwMEFAAGAAgAAAAhAKXWp+fAAAAANgEAAAsAAABfcmVscy8ucmVsc4SP z2rDMAyH74W9g9F9UdLDGCV2L6WQQy+jfQDhKH9oIhvbG+vbT8cGCrsIhKTv96k9/q6L+eGU5yAW mqoGw+JDP8to4XY9v3+CyYWkpyUIW3hwhqN727VfvFDRozzNMRulSLYwlRIPiNlPvFKuQmTRyRDS SkXbNGIkf6eRcV/XH5ieGeA2TNP1FlLXN2Cuj6jJ/7PDMMyeT8F/ryzlRQRuN5RMaeRioagv41O9 kKhlqtQe0LW4+db9AQAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEAa3mWFoMAAACKAAAAHAAAAHRoZW1lL3Ro ZW1lL3RoZW1lTWFuYWdlci54bWwMzE0KwyAQQOF9oXeQ2TdjuyhFYrLLrrv2AEOcGkHHoNKf29fl 44M3zt8U1ZtLDVksnAcNimXNLoi38Hwspxuo2kgcxSxs4ccV5ul4GMm0jRPfSchzUX0j1ZCFrbXd INa1K9Uh7yzdXrkkaj2LR1fo0/cp4kXrKyYKAjj9AQAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEABY8RMJkG AABKGwAAFgAAAHRoZW1lL3RoZW1lL3RoZW1lMS54bWzsWU9vG0UUvyPxHUZ7b20ndhpHdarYsRto 00axW9TjeHe8O83szmpmnNQ31B6RkBAFcaASNw4IKGolLuXGNwkUQZH6FXgzs7veiTckaSOooD4k uzO/ef/fmzezl6/cixnaJ0JSnnS8xsW6h0ji84AmYce7NRpcWPWQVDgJMOMJ6XgzIr0r6+++cxmv qYjEBMH6RK7hjhcpla7VatKHYSwv8pQkMDfhIsYKXkVYCwQ+ALoxqy3V6yu1GNPEQwmOgezNCZVo pBf+/IO3nhPvM+CQKKkHfCaGmjQprTDIYK+h5+VM9phA+5h1POAS8IMRuac8xLBUMNHx6ubn1dYv 1/BatoipY9aW1g3ML1uXLQj2lgxPEY4Lpo1Bs31ps6BvAEwt4vr9fq/fKOgZAPZ90NPKUqbZHKw2 ujnNEsg+LtLu1Vv1posv0V9ekLnd7XZb7UwWS9SA7GNzAb9aX2luLDl4A7L41gK+2d3o9VYcvAFZ /MoCfnCpvdJ08QYUMZrsLaC1QweDjHoBmXC2VQlfBfhqPYPPURANRWxpFhOeqOpIi/FdLgYwrWEM K5ogNUvJBPsQwT0cjwXFmjxeI7g0Y4d8uTCkOSHpC5qqjvd+iiEb5vRePvv25bMn6PD+08P7Px4+ eHB4/3tLyFm1hZOwvOrF15/8+ehD9MeTr148/KwaL8v4X7/76JefPq0GQvLMxXn++ePfnj5+/sXH v3/zsAK+IfC4DB/RmEh0gxygXR6DYsYqruRkLM62YhRhWl6xkYQSJ1hzqaDfV5GDvjHDLPOOI0eX uBa8LaB4VAGvTu86Ag8jMVW0gvO1KHaA25yzLheVVrimeZXMPJomYTVzMS3jdjHer+Ldw4nj3/40 hZqZh6WjeC8ijpg7DCcKhyQhCuk5vkdIhXZ3KHXsuk19wSWfKHSHoi6mlSYZ0bETTfNFWzQGv8yq dAZ/O7bZvo26nFVpvUn2XSRkBWYVwo8Ic8x4FU8VjqtIjnDMyga/jlVUJeRwJvwyri8VeDokjKN+ QKSsWnNTgL4lp1/DUK8q3b7NZrGLFIruVdG8jjkvIzf5Xi/CcVqFHdIkKmPfk3sQohjtcFUF3+Zu huh38ANOjnX3bUocd59cDW7R0BFpHiB6Ziq0L6FQOxU4psnflWNGoR7bGDi/cgwF8PmXjyoi600t xBuwJ1VlwtaR8nsc7mjR7XER0De/5m7iabJDIMwXN563JfdtyfX+8yX3uHw+baGd11You7pvsC2x aZDjY/rjCWVsqGaMXJemRZawSwQDGNSrzLmQFKelNILHrKo7uFBgswYJrj6gKhpGOIX2uuFpIqHM SIcSpVzCoc4MV9LWeGjRlT0StvRhwVYDidU2D+zwsh7OzwQFGbPXhObYmTNa1gROy2z5UkYU1H4V Zg0t1Km5NYxoptA53AqVwYOLqsFgYU1oPxA0LWDlFTiZa9ZwLMGMBNrudufN3WK8cJ4ukhEOSOYj rfeijxrGSXmsmDsAiJ0KH+kD3glWK3Fra7Kvwe00Tiqzax7DLvfe63gpj+C5l3TWHklHlpSTkyXo oOO1W0stD/k47XgTONHCY5yC16Xu+DAL4UrIV8KG/YnJbLJ87s12rpibBA24orB2X1DYqQOpkGoT y8iGhpnKQoAlmpOVf6kFZj0vBWykv4IUy6sQDP+aFGBH17VkMiG+Kju7NKJtZ1+zUsqniohhFByg MZuKXQzu16EK+gRUwsWEqQj6Be7QtLXNlFucs6Qr31wZnB3HLI1wVm51iuaZbOEmjwsZzFtJPNCt Unaj3NlVMSl/TqqUw/h/poreT+CeYDnQHvDhAldgpPO143GhIg5VKI2oPxDQNpjaAdEC97AwDUEF 18jmvyD7+r/NOUvDpDUc99QuDZGgsB+pSBCyA2XJRN8JxBrZ3mVJsoyQiaiSuDK1Yo/JPmEjXQNX 9N7uoQhC3VSTrAwY3NH4c9+zDBqHuskp55tTQ4q91+bAP9352GQGpdw6bBqa3P6FiBW7ql1vlud7 b1kRPTFvs5p5VgCz0lbQztL+FUU441ZrK9aCxkutXDjw4qLGMFg0RCnc9iD9B/Y/KnxGTBjrDXXE d6G2IvjIoIlB2EBUX7CNB9IF0g6OoXGygzaYNClr2qx10lbLN+tz7nQLvkeMrSU7jb/PaOyiOXPZ Obl4nsbOLOzY2o4da2rw7NEUhaFJfowxjjEfs8rfm/j4Ljh6E273p0xJE0zwPUlgaD2HJg8g+S1H s3T9LwAAAP//AwBQSwMEFAAGAAgAAAAhAA3RkJ+2AAAAGwEAACcAAAB0aGVtZS90aGVtZS9fcmVs cy90aGVtZU1hbmFnZXIueG1sLnJlbHOEj00KwjAUhPeCdwhvb9O6EJEm3YjQrdQDhOQ1DTY/JFHs 7Q2uLAguh2G+mWm7l53JE2My3jFoqhoIOumVcZrBbbjsjkBSFk6J2TtksGCCjm837RVnkUsoTSYk UiguMZhyDidKk5zQilT5gK44o49W5CKjpkHIu9BI93V9oPGbAXzFJL1iEHvVABmWUJr/s/04Goln Lx8WXf5RQXPZhQUoosbM4CObqkwEylu6usTfAAAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQCCirwT+gAA ABwCAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgAAAAh AKXWp+fAAAAANgEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAAKwEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgAAAAh AGt5lhaDAAAAigAAABwAAAAAAAAAAAAAAAAAFAIAAHRoZW1lL3RoZW1lL3RoZW1lTWFuYWdlci54 bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEABY8RMJkGAABKGwAAFgAAAAAAAAAAAAAAAADRAgAAdGhlbWUvdGhl bWUvdGhlbWUxLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQAN0ZCftgAAABsBAAAnAAAAAAAAAAAAAAAAAJ4J AAB0aGVtZS90aGVtZS9fcmVscy90aGVtZU1hbmFnZXIueG1sLnJlbHNQSwUGAAAAAAUABQBdAQAA mQoAAAAA ------=_NextPart_01CAA9A6.AFC0BDB0 Content-Location: file:///C:/2CCBBD8B/sayi87sosguvenlikteesitlik_dosyalar/colorschememapping.xml Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/xml ------=_NextPart_01CAA9A6.AFC0BDB0 Content-Location: file:///C:/2CCBBD8B/sayi87sosguvenlikteesitlik_dosyalar/filelist.xml Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/xml; charset="utf-8" ------=_NextPart_01CAA9A6.AFC0BDB0--