HÜKÜMETE ÇA= 86;RI

T= 04;ED Bülten Sayı 79

Emek= lilerin ekonomik olarak yaşadığı durumu bilmeyen yoktur. Gelir = ve aylıkların iyileştirilmesi için “İntibak K= anun Tasarısı” uzun bir dönemdir TBMM'de beklemektedir. Gündem dışı olarak da sayın milletvekilleri tarafından desteklenen intibak talebimizin bir iyileştirme arac&#= 305; olarak değerlendirilmesini bekliyoruz. Emekli aylıkların= 5;n seviyelerine bakıldığında, yüzde 85'inin açlık sınırının altında, tamamın&= #305;n ise yoksulluk sınırının altında kaldığ&#= 305; görülmektedir. Emeklisi yoksul bir ülkenin sosyal barışı da tehlikede demektir. Yıllardır söylüyoruz. Emekli Sandığında yapılan intibakların işçi emeklileri açısından da yapılması, bir eşitlik gereğidir. Kaldı ki, 5502 Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigorta= lar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sosyal güvenlikte eşitliği ve tek çatıyı kurumlaştırmak için çıkarılmış temel kanunlardır.

Bu açıdan bakıldığında, hedeflerle uygulamanın çeliştiğini görmekteyiz. Sosyal güvenlik kurumları tek çatı altında toplanmasına rağmen, haklar açısından ayrım= lar devam ediyor. Emekli Sandığı kapsamındaki emeklilerin katsayı ve gösterge tablolarına göre gelir ve aylıklarında artışlar yapılarken, işçi emeklilerinin altı aylık tüfe artışına mahkum edilmesi, farklılıkları artı= ;racak uygulamalardır.

B&uu= ml;tçe Kanunu ile Temmuz 2009 itibariyle memur emeklilerine yüzde 4.5 artış yapılacak. İş&ccedi= l;i emeklilerine ise altı aylık tüfe artışı esas alınarak artışlar yapılacaktır. Bu ayrımı getirenlerin eşitliği hiçe saydıklarını söylemek istiyorum. İşçi emeklisi cezalandır= 5;lmıştır. Bunu içimize sindiremiyoruz ve yetkilileri görev çağırıyoruz. Hükümetin bu konuda vermiş olduğu taahhütlerin uygulamaya dönüştürmeli ve ilk adım olarak da, intibakların yapılmasını istiyoruz. Ertelenen bu haklı talebimiz karşısında gösterilen ilgisizliklere de son verilmelidir.

Daha doğrusu, emeklilerin beklemeye tahammülü kalmadı. İ= ;l ve ilçelerde şube genel kurullarımız yapılmaktadır. Her hafta en az üç şube genel kurulunu yapmaktayız. Tepkiler çığ gibi büyümektedir. Emeklisi yoksul bir ülke görüntüsü içindeyiz. Sosyal devlet ve sosyal güvenlikte böyle bir tabloya yer olmamalıdır. Bu açıdan, Hükümetin gerekli olan çalışmaları yapması ve düzenlemelere gitmesi kaçınılmaz olmuştur. Türkiye İşç= ;i Emeklileri Derneği olarak, intibak konusunda yapmış olduğumuz Kanun Tasarısının ele alınmasın= 5; ve tartışılarak bir adım atılmasını istiyoruz. Bu konuda, Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğümüzün de bir çalışma içerisinde olduğunu biliyorum. Maliyet hesapları ile zorluk gösterilmesine son verilmelidir. Ülkenin kaynakları ve imkanları emeklilerden esirgenmemelidir.

AB sürecinde olan bir ülkeyiz. AB ülkelerinin sosyal güven= lik hakları ile bütünlük sağlamak bir uyum gereği olduğuna göre, belli karşılaştırmalar yapılmalıdır. AB ülkelerinde gelir ve aylıklar= 5;n yetersiz kalması durumunda, aile yardımı sigortası devr= eye girmektedir. Sosyal güvenliğin bir normu olan aile yardım= 05; sigortası ülkemizde de getirilmeli ve emekli aylıklarına gerekli olan katkılar yapılmalıdır. <= /p>

Bu &= uuml;lke bizim. Emeklisini insanca yaşatan bir ülke olmak istiyoruz. Bu konuda, Hükümetimize büyük görev düşmektedir. Ertelenmeyecek taleplerimizin değerlendirilmesi= ni istiyoruz. İnsanca yaşamaya yetecek bir gelire kavuşmamı= ;z, aynı zamanda sosyal güvenliğin de bir gereği olmadı= ;r. Temmuz ayı itibariyle, tedbirler alınmalı ve gerekli olan iyileştirmelere gidilmelidir.

Katk= ı Payı

Katk= ı payı konusunda, Danıştay Onuncu Dairesi tarafından veri= len yürütmeyi durdurma kararı karşısında Sosyal Güvenlik Kurumu adil bir karar alarak, katkı paylarını = tek rakam olarak 2 TL olarak belirlemiştir. Emeklinin katkı payı ödeme gücü olmadığını ve bu nedenle bu uygulamadan emeklilerin muaf tutulmasını savunuyoruz. Sağlık hakkı, temel bir insan hakkıdır. Katkı payları, emeklilerin ve aile bireylerinin ödeme gücün&u= uml; zorladığından, bu konuda çok #= 1;ikayet almaktayız. Katkı payları için yeni bir değerlendirme yapılmalı ve emekliler muaf tutulmadır.