MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/related; boundary="----=_NextPart_01CA84B4.70306540" This document is a Single File Web Page, also known as a Web Archive file. If you are seeing this message, your browser or editor doesn't support Web Archive files. Please download a browser that supports Web Archive, such as Windows® Internet Explorer®. ------=_NextPart_01CA84B4.70306540 Content-Location: file:///C:/D11BB2C9/emeklininentibakbeklentisi.htm Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset="us-ascii"

EMEKLİNİN İNT= 04;BAK BEKLENTİSİ

 

Sosy= al güvenlik sisteminde var olan dağınıklığı= ve eşit olmayan uygulamaları giderme adına tek çatı hedefi ile yola çıkılması, emekliler açısından da umut verici bir başlangıç olmuştu. 2004 yılında başlayan çalışma= lar ile beyaz kitap hazırlanmış, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun alt yapısı oluşturulmuştur. 

Ba&#= 351;langıç çalışmalarında sosyal tarafların görüşlerinden yeterince yararlanılmaması, hazırlanan tasarıyı tartışmalı bir duruma getirmiştir. Emekli, dul ve yetimlerin gelir ve aylıklarında= var olan eşitsizliklerin giderilmesi sağlanmadan, tek çatının gereklerinin yerine gelmeyeceği yönündeki uyarımız sürekli olarak.

Bu süreçte toplanan Sosyal Güvenlik Yüksek Danı#= 1;ma Kurulu toplantılarında görüş ve önerilerimizin uzağında kalan ve emeklilerin beklentilerini karşılamay= an 5510 sayılı Kanunun hükümlerinin oluşturulması= ;, tek çatı hedefi ile de çelişmiştir.=

2000 öncesi dönemlerde katsayı ve gösterge tablosu üzerinden gelir ve aylık alanların bir bütün olarak değerlendirilmemesi, eşitliği sağlayacak olan intibakların yapılmaması, bugünkü tartışmaların da kaynağını oluşturmu#= 1;tur.

&Cce= dil;alışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sayın Ömer DİNÇER= 'in intibak ile ilgili olarak başlatmış olduğu çalışmalar, geciken bir adaletin yerine getirilmesi bakımından önemli bir adımdır. Bu konuda, sayı= ;n Bakana her türlü katkıyı vermeye  hazırız.

T&uu= ml;rkiye Emekliler Derneği (TÜED) tarafından hazırlanan ve sayın milletvekilleri tarafından TBMM'de gündeme getirilen İntibak Kanun Tasarımız ile 2000 öncesi dönemde uygulanan “normal gösterge” ve “üst gösterge” tablolarından intibaklar yapılarak tek gösterge tablosu oluşturulmuştur. Geçmişe dönük olarak  da bir yük getirmediğinden, teknik olarak yararlanılması gerek= en en temel çalışma olarak ilgililerin dikkatine sunmak istiyorum. Burada bir eşitsizliğe de işaret etmek istiyorum. Emekli Sandığı kapsamında gelir ve aylık alanların intibakları yapılırken, SSK kapsamında g= elir ve aylık alanların intibaklarının yapılmaması, önemli bir haksızlık örneğidir. İş&ccedi= l;i emeklisi, dul ve yetimlerinin gelir ve aylıklarının yetersiz kalmasında intibakların yapılmaması önemli bir etk= en olmuştur.

Tek çatıyı kurumlaştırmanın tek çözümü intibakları bir bütün olarak yapmaktır. Tek çatı ile farklı uygulamalara son verilmelidir. Bu nedenle, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından başlatılan intibak çalışmalarının sonuçlanmasını v= e bu şekilde eşitliğin sağlanmasını bekliyoruz. Bazı çevrelerin engelenme çabalarını ve ekonom= ik olarak bir yük şeklindeki yaklaşımlarını H&uu= ml;kümetin ciddiye almaması gerekiyor.

Baz&= #305; köşe yazarları ve uzmanların yaklaşımlarını şaşkınlıkla izliyoru= z. Yazılarının bir bölümünde gelir ve aylıkların yetersizliğ= ini öne çıkarıp, Derneğimizi ve ilgilileri eleştirenlerin intibak gündeme geldiğinde, olumsuz tavır almaları anlaşılır gibi değil. 600 TL aylıkla geçinmenin mümkün olmadığı ortadadır. İntibaklar ile bir iyileştirmenin yapılması kaçınılmaz bir durum almıştır. Bu talebimiz= in ertelenme süreci bulunmamaktadır. 2010 Bütçesiyle birlikte bu soruna çözüm bulunması ve gelecek güvencesi olan emekli aylıklarının iyileştirilmesi gerekmektedir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, gelir ve aylıkların artışını altı aylık tüfe artışlarına endekslediğinden, 2009 döneminde yapılan artışlar yetersiz kalmış ve emeklilerin harcamalarını temsil etmeyen mal ve hizmetlerden oluşan bir hesaplama yöntemiyle açıklanan enflasyon yüzdeleri sağlıklı bir kriter olarak değerlendirilmediğinden, yeni bir yönteme ihtiyaç duyulmaktadır.

&Oum= l;ncelikle emekli aylıkları iyileştirilmeli, objektif ve güvenilir ölçülere uygun bir artış sistemi getirilmelidir.=

------=_NextPart_01CA84B4.70306540 Content-Location: file:///C:/D11BB2C9/emeklininentibakbeklentisi_files/themedata.thmx Content-Transfer-Encoding: base64 Content-Type: application/vnd.ms-officetheme UEsDBBQABgAIAAAAIQDp3g+//wAAABwCAAATAAAAW0NvbnRlbnRfVHlwZXNdLnhtbKyRy07DMBBF 90j8g+UtSpyyQAgl6YLHjseifMDImSQWydiyp1X790zSVEKoIBZsLNkz954743K9Hwe1w5icp0qv 8kIrJOsbR12l3zdP2a1WiYEaGDxhpQ+Y9Lq+vCg3h4BJiZpSpXvmcGdMsj2OkHIfkKTS+jgCyzV2 JoD9gA7NdVHcGOuJkTjjyUPX5QO2sB1YPe7l+Zgk4pC0uj82TqxKQwiDs8CS1Oyo+UbJFkIuyrkn 9S6kK4mhzVnCVPkZsOheZTXRNajeIPILjBLDsAyJX89nIBkt5r87nons29ZZbLzdjrKOfDZezE7B /xRg9T/oE9PMf1t/AgAA//8DAFBLAwQUAAYACAAAACEApdan58AAAAA2AQAACwAAAF9yZWxzLy5y ZWxzhI/PasMwDIfvhb2D0X1R0sMYJXYvpZBDL6N9AOEof2giG9sb69tPxwYKuwiEpO/3qT3+rov5 4ZTnIBaaqgbD4kM/y2jhdj2/f4LJhaSnJQhbeHCGo3vbtV+8UNGjPM0xG6VItjCVEg+I2U+8Uq5C ZNHJENJKRds0YiR/p5FxX9cfmJ4Z4DZM0/UWUtc3YK6PqMn/s8MwzJ5PwX+vLOVFBG43lExp5GKh qC/jU72QqGWq1B7Qtbj51v0BAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQBreZYWgwAAAIoAAAAcAAAAdGhl bWUvdGhlbWUvdGhlbWVNYW5hZ2VyLnhtbAzMTQrDIBBA4X2hd5DZN2O7KEVissuuu/YAQ5waQceg 0p/b1+XjgzfO3xTVm0sNWSycBw2KZc0uiLfwfCynG6jaSBzFLGzhxxXm6XgYybSNE99JyHNRfSPV kIWttd0g1rUr1SHvLN1euSRqPYtHV+jT9yniResrJgoCOP0BAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQDr dDk3CQcAAA8jAAAWAAAAdGhlbWUvdGhlbWUvdGhlbWUxLnhtbOxaT2/bNhS/D9h3IHRvbSd2Ggd1 itix265NG8Ruhx5pmZZYU6JA0kl9G9rjgAHDumGHFdhth2FbhxbYpbvtm2TrsHVAv8IeSckWYxlJ 2mBzivqQWNTj+/N7j48/Ub585UHE0D4RkvK44VUulj1EYp8PaBw0vDu9zoV1D0mF4wFmPCYNb0Kk d2Xzww8u4w0VkoggmB/LDdzwQqWSjVJJ+jCM5UWekBjuDbmIsIJLEZQGAh+A3oiVVsrltVKEaeyh GEeg9vaQStTTE3/72dvMlLcZWIiV1AM+E12tmuRmGMnBqKLvy4lsMYH2MWt4YGXAD3rkgfIQw1LB jYZXNh+vtHm5hDfSSUwtmJub1zGfdF46YTBaMTZF0J8arXSq9UvbXgpI5J8EkQiL0Ti54PMowYr2 KaNqYsDxUORvXA9iLnCfAT6ZWlypzumNqC+45EN1EfSU+HBIfZJhDcoqZYt0FrjxnKn5ANrtdqtd ySwtawCp59j3oTJs9vJZqHbWK82lz0LOe/t1Phutcq1cPSeBGO9tIKtz66LebDZr9WUvq5z39mt1 LpD18lp1a+V8BGK8t4HU5gKpNrdarbXzEYjx3gayNhdI51J9rXpOAjHeh4zGo7kw9MbU6Sx7Pqa+ Dzm7VhjHOsSxDgTCUoJl3UBm7gMPmLIKnZQhj1Uxx4jwfS46cFuLMdiqY6QmCRliH/bmFo76gmLN EPAGwbk7dsiXc0PaEpK+oIlqeB8lGHjQTN/rFz+8fvEMHT58fvjwl8NHjw4f/mQVObOu4TjIz3r1 3ef/PPkE/f3s21ePvyyWl3n5P3789PdfvygWBNo0c+flV0//fP705def/fX94wLxLWAoefEejYhE t8gB2uMRBGZQcT0nfXG6Gb0Q0/yMrTiQOMbaSoH+tgod6VsTzNLsOH40iYvgXQG0sUjw6vi+43A3 FGNFCyzfCCNHcIdz1gQKV4TCDW0rB3NvHAfFxsU4L7eH8X6R7RaOnfy2xwmw5awsncBbIXHc3GU4 VjggMVFI3+MjQgqiu0epg+tOxjvRPYqamBZC0qN9p5pmk67RCPIyKYoZ8u1gs3MXNTkrinqb7LuS sCowK3C+R5gD41U8VjgqUtnDEcsDfhOrsMjJ7kT4ebm2VJDpgDCO2gMiZdGc2wLizSX9BoZGWpj2 HTaJXEmh6KhI503MeV5ym49aIYYHigIUujQO87LX5QhKFKNdrorEd7i7QvQ15AHHC9N9lxIn3cd3 gzs0cFyaFYi+MxY6CmjUTgeOKDwYdRa2Y0ahH9voz64dQwN8+c2TAkyXtRFvwZ5UtBKuHWm/i+SO Nt0WFwO6/D13G4/jXQJlPr/xvG+571uu98633EXr+aSNdtZboe1q3mApsSHI0QJ+PKSMddWEkZvS UGQJu8SgA4N6ljkRJNNzsiSEr2lXd+QCgc0cJLj6mKqwG+IE6HXF00oCmaoOJEq4hOM8M1yoW8sD RVf2MLCmH69sN5BY7fCBHV7Vw2YcwpyqMXtNYA4cM0OrWsFJja1eSpWCzjcxVtFOndhaxbhmGp1j bRpyYWgwOEUT6AcC0gIor8GZrDYNjyWYkYHG3e68WVpMFs4yRTLEA5LmSMc9n6OKSVJWK+b0F2qn IEf6yfMY1HLW6lrtW1g7SZLy5qoLzGXZe5ssZRU8yxJoO7ocWZxfnCxGBw2vXlupecjHScMbwhMt fI0SyLrUjA+zAF4G+ErYsj92MZtVPstmPQvMXQQVONG0uM8F7PSBREi1jWVoS8PcSkuAxdqS9X+l BrCeVQC20t/Ai9V1KIb/zQvA0U0tGQ6Jr/LJzo1o7Oxl2kr5WBHRDQcHqM/GYg9D+nWpQjwDKuFg wnQEfQFvTzTa5pbbnNNFlz+BN3KgY1lPgTQMmCUhTvcB3TuyFmPjMA1mCo65yuEGoBeCalA/Pcam F73rGOcX/nuMz+Z93tE6Pi3GmvXAkc/qQCvy4S2swEi33obHhQo5bChJSP2OAAZotgFY+PAyFW7D 2oZ3wea/IPv6v22fVofWxuDJXe3RAAkK1EKFgpBd2GFMIzlGWSWlIVZlpsiswZy7MrFu98k+YT29 na1pmuahELqW2RjSjm7kjq5Y9zpthv1A89V863S2gylDtF3jvyaxti9DUO6Warhphv/UxQKCZOeb 6RmNygeib8wYczUrJTCW29XraaN8QxdOyZrs5jMX8Uotcw6yOB8xDE65LbxSD5H+A1SGCp8RU8aa G/X4HmyTCH4poJVB2UBVX7AcEum9zg72gQPbQVtMWpWFNmXBGrWMd53xQ8vU7hGwtWcnyfcpwZ7y bNecsxbPEuwUYQdrO7YQasjs0SUKQ8PsidQkxvwiJf+jEd6/D4nehhc1Y6akKSb4UYjA8BTRNesA Fr+1aKZu/gsAAP//AwBQSwMEFAAGAAgAAAAhAA3RkJ+2AAAAGwEAACcAAAB0aGVtZS90aGVtZS9f cmVscy90aGVtZU1hbmFnZXIueG1sLnJlbHOEj00KwjAUhPeCdwhvb9O6EJEm3YjQrdQDhOQ1DTY/ JFHs7Q2uLAguh2G+mWm7l53JE2My3jFoqhoIOumVcZrBbbjsjkBSFk6J2TtksGCCjm837RVnkUso TSYkUiguMZhyDidKk5zQilT5gK44o49W5CKjpkHIu9BI93V9oPGbAXzFJL1iEHvVABmWUJr/s/04 GolnLx8WXf5RQXPZhQUoosbM4CObqkwEylu6usTfAAAA//8DAFBLAQItABQABgAIAAAAIQDp3g+/ /wAAABwCAAATAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAABbQ29udGVudF9UeXBlc10ueG1sUEsBAi0AFAAGAAgA AAAhAKXWp+fAAAAANgEAAAsAAAAAAAAAAAAAAAAAMAEAAF9yZWxzLy5yZWxzUEsBAi0AFAAGAAgA AAAhAGt5lhaDAAAAigAAABwAAAAAAAAAAAAAAAAAGQIAAHRoZW1lL3RoZW1lL3RoZW1lTWFuYWdl ci54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEA63Q5NwkHAAAPIwAAFgAAAAAAAAAAAAAAAADWAgAAdGhlbWUv dGhlbWUvdGhlbWUxLnhtbFBLAQItABQABgAIAAAAIQAN0ZCftgAAABsBAAAnAAAAAAAAAAAAAAAA ABMKAAB0aGVtZS90aGVtZS9fcmVscy90aGVtZU1hbmFnZXIueG1sLnJlbHNQSwUGAAAAAAUABQBd AQAADgsAAAAA ------=_NextPart_01CA84B4.70306540 Content-Location: file:///C:/D11BB2C9/emeklininentibakbeklentisi_files/colorschememapping.xml Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/xml ------=_NextPart_01CA84B4.70306540 Content-Location: file:///C:/D11BB2C9/emeklininentibakbeklentisi_files/filelist.xml Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/xml; charset="utf-8" ------=_NextPart_01CA84B4.70306540--